POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Camionero.
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Conducir camión con remolque o semirremolque para el transporte de materiales, maquinaria y equipos entre instalaciones.
Supervisar la carga y descarga, y garantizar la correcta estiba y sujeción de la mercancía.
Hacer un uso correcto del tacógrafo y respetar los tiempos de conducción y descanso según la normativa vigente.
Realizar las revisiones diarias y el mantenimiento de primer nivel del vehículo, y comunicar los EPI requeridos y respetar los procedimientos de trabajo seguro en instalaciones y obras.
Coordinarse con jefes de obra, responsables de instalación y mantenimiento para cumplir la planificación de los transportes.
Hacer un uso eficiente del combustible y optimizar las rutas, minimizando desplazamientos y esperas innecesarias.
Cumplimentar la documentación de transporte, los partes de trabajo y el kilometraje, e informar de las incidencias relevantes al responsable.
REQUISITOS
Permiso de conducir C+E en vigor.
CAP (Certificado de Aptitud Profesional) de transporte de mercancías en vigor.
Tarjeta de conductor de tacógrafo digital.
Experiencia mínima de 2 años como conductor/a de camión C+E.
Disponibilidad para desplazarse entre instalaciones y obras.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara.
Categoría/Grupo /Nivel: Según Convenio.
Vacaciones: Según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Guadalajara.
🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.