Ingeniero/a de Sistemas (eléctrico, instrumentación, automatización)

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Híbrido (Soria, Soria, España)
  • A-Ingeniería y Oficina Técnica

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

  • Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.

  • Sin equipo a cargo.


FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Programarás y mantendrás los sistemas de supervisión y control de nuestras instalaciones, desde el autómata en campo hasta la pantalla que ve el operador. Trabajarás sobre plataformas SCADA propias y sobre controladores de varios fabricantes, con margen real para proponer cómo se hacen las cosas.

  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones SCADA en Ignition: pantallas Perspective y Vision, estructura de tags, alarmas, historiador y scripting en Python.

  • Programación y configuración de supervisión en IQVision: gráficos, esquemas de planta y puesta en marcha.

  • Programación de controladores Trend IQ4 e IQ3 con SET, y gestión de redes Trend.

  • Programación de PLC Siemens (TIA Portal, S7-1200/1500 y Step 7 en instalaciones existentes).

  • Programación de PLC Schneider (EcoStruxure Machine Expert / Control Expert, gama Modicon).

  • Integración de señales y equipos por Modbus TCP/RTU, BACnet, M-Bus, OPC UA y Profinet.

  • Puesta en marcha en campo, pruebas funcionales, resolución de averías y documentación de la ingeniería.

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Buen ambiente de trabajo

  • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  • Jornada: completa, 40 horas/semana

  • Horario: Lunes a jueves entrada flexible , 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible, 6 horas de trabajo efectivo.

  • Modalidad híbrida: 10 jornadas anuales.

  • Dedicación exclusiva.

  • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria.

  • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  • Vacaciones: 22 días por convenio.

  • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  • Fecha de incorporación: inmediata.

  • Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, planta 1, Soria.


REQUISITOS DEL PERFIL

  • Formación: FP de grado superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica o Ingeniería Técnica.

  • Conocimientos requeridos: Al menos 3 años programando SCADA y PLC en proyectos reales, con puesta en marcha incluida.

  • Experiencia: Demostrable en Ignition o en otra plataforma SCADA equivalente.

    Programación de PLC en al menos dos de las tres marcas indicadas (Siemens, Schneider, Trend).

    Lectura de esquemas eléctricos y de instrumentación.

    Nociones de redes industriales: direccionamiento IP, VLAN, switches gestionados y buses de campo.

  • Idiomas: deseable inglés mínimo B2.

  • Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Autocad

  • Viajes: nacional aprox 30%.

  • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  • Proactividad.

  • Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  • Análisis y tratamiento de la información.

  • Flexible y adaptable a entornos híbridos

  • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).

  • Planificación y organización

  • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  • Negociación

  • Integridad

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.


1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.



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