Técnico/a de Automatización (SCADA)

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Híbrido (28703, San Sebastian de los Reyes, Madrid, España)
  • A-Ingeniería y Oficina Técnica

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

  • Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.
  • Ingeniero/a de Automatización
  • Sin equipo a cargo.


FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  • Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos.
  • Implementación de mejoras para las instalaciones actuales.
  • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación.
  • Programación de PLCs , HMIs y SCADAs.
  • Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso
  • Interpretación de esquemas eléctricos.
  • Coordinación de trabajos con proveedores y clientes.
  • Trabajos de puesta en marcha
  • Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.
  • Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación
  • Responsable de la calidad de los proyectos asignados
  • Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.


¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Buen ambiente de trabajo
  • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
  • Jornada: completa, 40 horas/semana
  • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
  • Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
  • Dedicación exclusiva.
  • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
  • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
  • Vacaciones: 22 días por convenio.
  • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
  • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
  • Fecha de incorporación: inmediata.
  • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.


REQUISITOS DEL PERFIL

  • Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente.
  • Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS.
  • Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.
  • Idiomas: deseable inglés mínimo B2.
  • Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica
  • Viajes: nacional aprox 30%.
  • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
  • Proactividad.
  • Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
  • Análisis y tratamiento de la información.
  • Flexible y adaptable a entornos híbridos
  • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
  • Planificación y organización
  • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
  • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
  • Negociación
  • Integridad


🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.


1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.